2024年05月21日，在110千伏托尼线名成员互相配合，使用自主研制的带电作业导线提线装置辅助完成了球头挂环的更换工作◆■，进一步提高了线路的安全运行能力。

　　秉承■■■“发现问题就是创新”的理念★■◆◆★，输电运检中心以秦忠创新工作室为平台，鼓励班组成员组队开展技术创新◆◆★，通过小革新、小发明、小改造、小设计解决工作中遇到的实际问题，提高安全生产能力★■◆■◆■。

　　截至2024年6月，输电运检中心共开展输电技能理论培训53期、技能实训42次，邀请“伊电工匠”讲授安全生产“微团课”3期尊龙凯时官网，在220千伏巩青线千伏德木线铁塔大修等重点工作中开展“师带徒”培训43次，在实战中培养和锻炼青年员工。

　　5月14日，在伊犁伊河供电公司停运的110千伏线路★◆，输电运检中心业务骨干指导5名青年员工完成了等电位带电更换110千伏耐张绝缘子串和导线防振锤的实操培训★■★■■■，帮助他们快速掌握岗位所需专业技能。

　　强化管控精益运检 筑牢安全生产防线千伏温巩线号塔横担以下主材出现了严重的扭曲形变，伊犁伊河供电公司计划对铁塔换新，以干代练对该线日，国网伊犁伊河供电公司出动3名优秀专家■★，34名青年员工，采用内悬浮外拉线千伏温巩线号铁塔隐患治理，有效提高提高青年员工技能水平的同时保障了线路冬季水电低发期间主网下网线路安全稳定运行水平◆■■◆◆。

　　班组员工定期利用班前会和班后会时间，组织开展“十点半课堂”“安全生产大家谈”★■“以案说法”等安全微课堂活动，带领大家对照案例归纳总结班组在安全生产过程中暴露出的问题，并提出相应措施；强化班组成员安全生产意识，提升大家对突发事件的应急响应能力，确保作业现场安全可控★★★◆、能控、在控。

　　针对可能存在的各类安全风险，输电运检中心在作业现场牵头成立了以党员为骨干、团员青年为主体的青年突击队，带头控风险、查隐患，解决检修期间遇到的重点★◆★■■■、难点问题★★◆。该中心加强现场安全监督，将作业人员分为4个小组★■★★◆★，在每个小组设立小组负责人和安全员■■★■■，时刻监督组内作业人员的各项工作。该班组还借助远程督查等手段◆◆◆■◆，盯紧各个作业现场，做到全过程、全要素监督和视频监控全覆盖，“零容忍★★■◆■”查纠各类违章行为。最终★■■，作业人员用10天时间完成全部任务★◆■■，新组立铁塔1基★■■★、安装相间间隔棒15套、消除本体缺陷36处，保障了线路的安全稳定运行。

　　2023年5月12日★◆■◆■，输电带电作业班在国网新疆电力有限公司第五届输电带电作业技能竞赛中获得了团体三等奖，班组青年员工赵多源获得个人第五名的成绩尊龙凯时官网，并获评国网新疆电力技术能手。2024年4月30日输电运检中心无人机参赛小组在2024年度国网新疆电力有限公司无人机技能选拔中斩获佳绩，荣获团体第三名■■■◆，班组青年员工叶孝伟获得个人第四名的成绩■◆◆。

　　国网伊犁伊河供电公司全面落实全业务核心班组建设要求★■，2023年至2024年以全业务自主实施为着力点，强化管控精益运检，筑牢安全生产防线；强基固本以赛促进★★★，提升输电作业技能，立足实际创新创效◆■■；让班组员工更省力◆◆■★，全力打造输电领域的全业务核心班组标杆★◆★★★。

　　输电运检中心专门成立创新小组■■■，开展课题攻关，定期开展集中讲座和QC小组活动◆■◆，结合现场工作开展小改造、小发明及科学合理小建议，班组青年员工积极发挥创新效能■■，群创工作亮点纷呈。用半年时间研制出了一款带电作业导线提线装置。该装置由固定组件、手扳葫芦◆◆◆★、线槽、传动轴承等部分组成。1名地面作业人员只需将装置固定在塔材上，再将滑轮组上的绝缘绳放入装置的线槽内■◆◆★，即可通过转动手扳葫芦带动绳索收缩，快速完成提线操作，显著提高了作业的效率和安全性。